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胡雪梅授课讲解领导干部选拔任用工作条例,强调干部要有责任感、使命感、有担当
发布时间:2015-06-04

    62日上午,068基地组织了本期党委书记培训班的最后一堂课,基地主任胡雪梅亲自讲解《党政领导干部选拔任用工作条例》和集团企业领导干部管理若干规定,结合集团企业副总经理方向明的讲话谈心得体会,并针对基地后续发展提出了具体要求。基地党委副书记、纪委书记唐应伟作了培训总结。

  “政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”胡雪梅在培训会上引用毛主席的话来说明企业领导干部的重要性。她结合自身学习体会及实践经验,以问题为导向,从党管干部、德才兼备、以德为先、培养选拔年轻干部、后备干部、竞争上岗、民主推荐、考察、破格提拔等多方面详细解读了党政领导干部选拔任用工作条例。对基地发展需求进行了深刻分析,认为基地整体核心竞争力亟待提升,需要有良好的经营绩效,需要打造一支德才兼备的技术、管理、技能人才队伍。

    胡雪梅对基地干部管理工作提出明确要求:一是要认真学习落实《党政领导干部选拔任用工作条例》、集团企业领导干部管理规定及配套文件;二是以建立一支德才兼备的干部队伍为目标,开展干部管理、培养、教育活动,有意识发现、培养、锻炼人才,助力其提升;三是以问题为导向,规范和改进基地干部选拔任用管理工作;四是以提升068基地整体干部队伍的素质能力为目标,构建干部及各类人才成长通道。五是各级干部要有责任感、使命感、要敢于担当、敢于开拓,全力推动068基地发展。

    唐应伟对本期党委书记培训班给予高度评价,认为培训很成功,各方高度重视,学员学习认真,学习内容丰富,气氛严肃活泼,培训收获颇丰。对各单位后续工作提出了要求:一要在近期就培训内容积极开展交流研讨;二要搞好策划和动员,本月内完成“三严三实”专题教育和从严治党能力提升专项工作启动和培训;三是做好督导和评价;四是注重结果和效果。力争提升五个能力:创造力、凝聚力、战斗力、实行力、影响力。建设四个体系:责任分解、思想教育、规章制度、群众监督。抓好三项工作:三会一课,干部管理,执纪问责。做好两个严防:严防四风反弹,严防违反八项规定。开展一项研究:与思想政治工作研究会、党建工作研究会相结合,不断总结党建规律,开展从严治党工作研究;五是两融合、两促进,处理好专项工作与中心工作的关系,力争使活动成为推动发展的动力,激发职工的活力,提高干部的实行力,抓好从严治党,促进基地发展壮大。(文/相恒继)

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